Notre ambition : vous aider

Dirigeants, ingénieurs, cadres, tous seniors et résidant dans l’Isère, nous voulons développer le pont entre les générations de cadres dans notre région, en conseillant et accompagnant bénévolement :

– tout créateur, repreneur ou dirigeant d’entreprise

– tout diplômé ou cadre à la recherche de son emploi

Pourquoi un pont entre les générations de cadres ?

– A l’heure de la mobilisation de la plus petite parcelle de ressource naturelle, on doit s’étonner que soit laissée à l’abandon la ressource collective que constituent les cadres retraités alors que cette ressource est indispensable aux plus jeunes.

– A l’heure de la retraite, des ingénieurs, des cadres, des dirigeants, d’un haut niveau de formation et d’expérience se trouvent « démobilisés » alors que sont intacts leurs compétences, leurs désirs d’entreprendre et leurs besoins d’être utiles dans la Cité.

-Par ailleurs, de nombreux jeunes diplômés sont confrontés aux exigences croissantes de la recherche du premier emploi et de nombreux jeunes cadres ou jeunes dirigeants doivent faire face à des problèmes de gestion de plus en plus complexes.

– Et entre les deux populations, le système traditionnel de transmission des compétences s’affaiblit par des départs précoces à la retraite et par la distension du lien familial. Il est clair que le pont entre les générations de cadres doit être rétabli et développé.​